Суд арестовал бывших и действующих полицейских, обвиняемых в пытках подозреваемых

Невский райсуд Санкт-Петербурга избрал меру пресечения в виде заключения в тюрьму до 27 сентября в отношении двух бывших и трех действующих сотрудников 70 отдела полиции, обвиняемых в превышениях должностных полномочий, выражавшихся в применении пыток к подозреваемым и фальсификации материалов уголовных дел, сообщили в воскресенье РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов (ОПС) Санкт-Петербурга.

Согласно данным Главного следственного управления (ГСУ) СК РФ по Петербургу, всего в ходе расследования этого дела 15 сентября были задержаны шесть человек: занимавший ранее пост начальника угрозыска 70 отдела полиции Артем Морозов, занявший после увольнения Морозова его должность Михаил Антоненко, и один бывший - Андрей Барашков, и трое действующих оперуполномоченных Сергей Котенко, Кирилл Бородич, Александр Ипатов.
"Все обвиняемые не признают своей вины. Суд продлил срок задержания Бородича, чтобы защита смогла собрать характеристики личности, ходатайство о его аресте будет рассмотрено в понедельник. Остальные арестованы до 27 сентября. Маленький срок заключения в тюрьму разъясняется тем, что следствие по данному уголовному делу подходит к концу", - сказали в ОПС
Как следует из дела, 26 апреля Антоненко, Бородич, Котенко и тогда ещё не уволившийся из полиции Морозов задержали на проспекте Солидарности мужчину, подозреваемого в незаконном обороте наркотиков. Согласно материалам уголовного дела, они избили его, а после этого доставили в отдел полиции. "Там они продолжили избиение, пытали. Применяли электрошокер, били дубинками, прижигали ноздри сигаретой. А позже сфальсифицировали документы, на основании которых он был привлечен к суду", - уверяют в ГСУ.
Помимо этого, как информирует ведомство, Морозов, Котенко и Ипатов обвиняются еще в одном правонарушении. "Ночью 18 мая они зашли в не контору на улице Дыбенко, повредили имущество, порвали паспорта находившихся там лиц, после доставили охранника в отдел полиции, где требовали свидетельствовать о якобы скупке им краденого. Наряду с этим Барашков облил горячей водой спину потерпевшего. Так и не добившись признаний, охранника отпустили", - сказали в ГСУ.
Согласно данным ГСУ, у обвиняемых были изъяты предметы и документы, имеющие значение для расследования дела, и снаряды.

СК возбудил дело после обрушения стенки кинотеатра в Балашихе

Основное следственное управление СК РФ по Столичной области открыло дело о нарушении правил безопасности при ведении строительных работ по факту обрушения стенки здания кинотеатра "Альянс" в Балашихе, информирует пресс-служба ведомства.

Согласно материалам уголовного дела, в ходе проведения работ по строительству, направленных на реконструкцию здания местного кинотеатра, случилось обрушение части несущей стенки здания, в следствии чего пострадал семилетний ребенок.
"Докторами скорой медицинской помощи с черепно-мозговой травмой и множественными открытыми переломами костей правой и левой стопы, несовершеннолетний доставлен в поликлинику. Помимо этого, в следствии обрушения стенки здания, с повреждениями разной степени тяжести в медицинское учреждение доставлены двое взрослых потерпевших, состояние которых оценивается как удовлетворительное", — сказано в сообщении.
Расследование дела длится.

Как наказать за опоздание на работу

Любой из нас хотя бы раз опаздывал на работу. Опоздание может быть связано со множеством причин, как уважительного характера, так и в связи с тем, что работник просто недисциплинирован. Что такое опоздание на работу по Трудовому кодексу РФ? Какие последствия для работника может повлечь задержка на работу? Как верно работодателю оформить использование взысканий? На эти вопросы вам окажет помощь ответить материал PPT.ru.

На одну минуту задержался сотрудник либо на пару часов, связана такая задержка с уважительной причиной либо нет, в соответствии с ТК РФ он нарушил трудовую дисциплину.


Что считается опозданием на работу, Трудовой кодекс не определяет. Исходя из этого любой приход на работу позднее времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, является опозданием.


ТК РФ устанавливает виды и порядок применения взысканий за нарушение трудовой дисциплины независимо от причины проступка. Так, в соответствии со ст. 192 ТК РФ, работодатель в праве применить к опоздавшему следующие виды действия:

• замечание;
• выговор;
• увольнение по соответствующим основаниям.

Принципиально важно! Наличие в ст. 192 НК РФ формулировки "в праве" говорит о том, что использование перечисленных действий на сотрудника является правом, а не обязанностью работодателя.

Пошаговый алгоритм применения мер к опоздавшему сотруднику

Опоздание на работу влечет за собой ответственность вплоть до увольнения (в случае если ранее работник уже подвергался дисциплинарным взысканиям и опоздания злостен ) (ст. 193 ТК РФ). Но это весьма трудоемкое в оформлении мероприятие. Порядок действий работодателя заключается в следующем.


Шаг 1. Зафиксировать факт опоздания. Унифицированной формы документа для этого нет. Возможно сделать в виде акта, служебной либо докладной записки.





Шаг 2. "настойчиво попросить" растолковать причины. Данное воздействие может быть оформлено приказом.





Для дачи пояснений у работника имеется 2 дня (ст. 193 ТК РФ). Если он откажется давать объяснения, работодателю нужно будет составить акт в присутствии свидетелей, подтверждающих факт отказа от предоставления объяснений. Таковой отказ не помешает применить дисциплинарное взыскание. В случае если у работника имеется уважительная причина опоздания на работу, в его интересах составить объяснительную записку с указанием причин и приложить подтверждающие документы.


Шаг 3. Рассмотреть объяснения и решить о мерах дисциплинарного взыскания. Выбирая наказание, необходимо учитывать тяжесть проступка и события, при которых он был совершен, и предшествующее поведение работника, его отношение к труду.


На объяснительной начальник ставит резолюцию, которая включает в себя фамилии, инициалы исполнителей, содержание поручения, срок выполнения, подпись и дату. Пример резолюции приведен в примере.





Принципиально важно! Трудовое законодательство не содержит списка уважительных причин неисполнения либо ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, исходя из этого найти, была причина уважительной либо нет, работодатель должен самостоятельно.


Шаг 4. Издать Приказ о дисциплинарном взыскании, в случае если объяснения сотрудника признаны начальником неуважительными.


С приказом работника нужно ознакомить под роспись не позднее трех рабочих дней со дня его выпуска. В случае его отказа ознакомиться с приказом работодатель образовывает акт об отказе в ознакомлении. Приказ о вынесении замечания либо выговора может составляться в свободной форме. В случае если же в качестве наказания избрано увольнение, необходимо издать Приказ о расторжении трудового договора (применять либо нет унифицированную форму Т-8 — решать вам).


В трудовую книжку делается запись лишь , если к сотруднику применено дисциплинарное взыскание в форме увольнения (ст. 66 ТК РФ).

Возможно ли опоздавшего лишить премии?

Возможно, в случае если в локальном нормативном акте организации, устанавливающем систему премирования, это предусмотрено. При таких условиях в положении о премировании непременно должны быть установлены условия и порядок, в частности документального оформления, в соответствии с которыми размер премии может быть уменьшен или работник может быть лишен премии вполне.

Сроки и другие условия

Наказание за нарушение дисциплины может использоваться лишь в течение одного месяца со дня, когда стало известно о нарушении, и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Шестимесячный срок предусмотрен для обстановок, когда проступок не был найден в течение месяца.


За любой дисциплинарный проступок может быть применено лишь одно дисциплинарное взыскание. К примеру, запрещено за опоздание работнику вынести выговор и расторгнуть трудовой контракт.


Принимая решение о дисциплинарном взыскании, работодателю следует в первую очередь оценить значимость такого сотрудника для деятельности предприятия, фактический ущерб, нанесенный таким сотрудником деятельности организации в следствии опоздания. Помимо этого, следует учитывать, что неприменение мер к одному сотруднику может привести к тому, что остальные посчитают соблюдение правил внутреннего распорядка предприятия необязательным. Исходя из этого, в случае если весьма необходимый для организации сотрудник имеет привычку опаздывать, целесообразнее установить ему особенный, ненормированный график работы.

---

Пример докладной записки

Скачать

Пример приказа

Скачать

Пример резолюции

Скачать

СКР прокомментировал обыски в квартире главы ФТС

Представитель СК Владимир Маркин сказал о осуществлении обысков по месту жительства начальника Федеральной таможни Андрея Бельянинова, и вдобавок его помощников.
"В процессе обысков изъяты объекты и документы, имеющие значение для следствия дела", – добавил Маркин.
Раньше "Новая газета" написала о том, что ФСБ проводит обыски в кабинете главы ФТС, и вдобавок у президента страховой организации "Арсеналъ" Сергея Лобанова (детальнее смотрите в материале "Право.ru" "ФСБ обыскивает кабинет главы ФТС"). Издание указывало, что деяния связаны с расследованием уголовного дела о контрабанде элитного алкоголя, возбужденного в отношении петербургского предпринимателя Дмитрия Михальченко и управления "Контрейл Логистик Северо-Запад".
Маркин кроме того выделил, что Лобанов является соучредителем не менее 15 разных компаний, чья деятельность "тесно связана с ФТС".

Прочтите также интересную статью на тему кто может получить копию устава ооо. Это возможно будет полезно.

Запрет пальмового масла в детском питании и штрафы за нарушение продуктовых техрегламентов

В руководстве и Государственной думе обговаривают, какими должны быть пени за несоблюдение притязаний технических регламентов при производстве, хранении, транспортировке и продаже продуктовых товаров. Новые санкции могут появиться как для изготовителей, так и для отчуждателей.

Нормативное собрание Петербургской области внесло в государственную думу закон, ужесточающий наказание для изготовителей продуктов питания, которые преступают притязания технических регламентов. В документе прописаны и добавочные правила производства продуктов детского питания.

Правка первая. Детское питание – без пальмового масла

Парламентарии Петербургской области желают воспретить применять в производстве продуктов детского питания четыре компонента:

• пальмовый стеарин; 
• пальмоядровое масло; 
• пальмоядровый стеарин; 
• кокосовое масло.

Со слов авторов инициативы, пальмовое масло по составу весьма близко к животным жирам. Исходя из этого оно довольно часто выступает их заменителем в разных продуктовых продуктах, в частности предназначенных для малышей до года. Пальмовое масло, вправду, содержит большое число насыщенных жирных кислот, главным образом – олеиновую кислоту, которым богато грудное молоко. Но последние изучения продемонстрировали, что малышам олеин из пальмового масла вреден, потому, что выводится из организма вместе с кальцием – одним из наиболее значимых веществ для роста и формирования скелета в младенческом возрасте.
Еще больше усугубляет обстановку уровень качества импортируемого сырья. Нередко пальмовое масло ввозится в Российской Федерации в нефтяных цистернах, где оно смешивается с остатками нефтепродуктов и весьма быстро портится, знают парламентарии из Петербургской области.
Производство детского питания в таком виде, каким образом это совершается сейчас, недопустимо, настаивают они. Исходя из этого в правках предложено включить обособленное наказание для российских и иностранных производителей, и вдобавок отчуждателей, которые преступают притязания наших технических регламентов о производстве, хранении, транспортировке и реализации продуктов детского питания. Пени при таких обстоятельствах для граждан составят 30-50 тысяч рублей, для чиновников – до 100 тысяч рублей, а для организаций – до 2 млн рублей. В случае если деяния изготовителей либо отчуждателей причинят вред жизни либо здоровью граждан либо сделают угрозу причинения вреда жизни либо здоровью граждан, у нарушителей могут конфисковать объекты нарушения административного законодательства, и вдобавок наказать их. Санкции для граждан увеличатся до 100 тысяч рублей, для чиновников – до 600 тысяч рублей, а для компаний – до 5 млн рублей.

Правка вторая. За нарушение технологического процесса пени производство прикроют на год

Повышенные меры наказания за нарушение притязаний технических регламентов, представляемых к пищевой продукции, предусмотрены и для прочих изготовителей и отчуждателей. В предложенных правках за похожее нарушение, и вдобавок за подделку продуктов питания для граждан вводится штраф 20 тысяч рублей, для чиновников – до 50 тысяч рублей, а для компаний – до 1 млн рублей. За повторное нарушение, повлекшее причинение вреда жизни либо здоровью граждан, среде обитания, жизни либо здоровью животных и растений или сделавшие угрозу причинения вреда наказание будет многократно выше: для граждан – до 100 тысяч рублей, для чиновников – до 1 млн рублей, а для организаций – до 5 млн рублей или административное приостановление деятельности до одного года. Согластно судебному вердикту у нарушителей кроме того возможно будет конфисковать все объекты осуществления административного проступка.

Министерства экономики против закрытия производств

Пока неизвестно, поддержат ли федеральные госслужащие и парламентарии проект Нормативного собрания Петербургской области. Но в руководстве сейчас разгорелся спор, а необходимо ли совсем поднимать штрафы для нарушителей притязаний технических регламентов.
В Министерстве с х убеждённы, что это сделать нужно, потому, что действующие санкции через чур незначительны, и большим изготовителям несложнее один раз их оплатить, чем всецело отказываться от уже настроенных методик. Госслужащие предлагают дополнить КоАП РФ статьей, по которой:

• за нарушение притязаний технических регламентов угрожают штрафы для изготовителей и отчуждателей составят от 50 тысяч до 1 млн рублей с конфискацией объектов нарушения административного законодательства;
• за несоблюдение притязаний технических регламентов, представляемых к маркировке пищевой продукции, и вдобавок к процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, транспортировки, реализации и утилизации без цели введения покупателей в заблуждение штрафы могут составить 20 – 400 тысяч рублей;
• за нарушение притязаний технических регламентов, представляемых к маркировке пищевой продукции, связанным с притязаниями к пищевой продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, транспортировки, реализации и утилизации в целях введения покупателей в заблуждение наказание достигнет 800 тысяч рублей с конфискацией;
• за аналогичные деяния, повлекшие причинение вреда жизни либо здоровью граждан, имуществу физических либо юрлиц, государственному либо местному имуществу, среде обитания, жизни либо здоровью животных и растений пени могут составить 200 тысяч – 2 млн рублей с конфискацией или приостановление деятельности на период до 90 дней; 
• за повторное осуществление проступка санкции достигнут 200 тысяч – 3 млн рублей с конфискацией или приостановление деятельности на период до 90 дней. 

Но с таким наказанием не соответственно Министерство экономразвития. Специалисты, проводившие экспертизу проекта закона, выделяют, что ужесточение санкций для непорядочных отчуждателей и изготовителей – притязание президента и комиссии по импортозамещению. Но нужно принимать в расчет общие направленности и включить такую меру как предупреждение – для тех бизнесменов, которые произвели проступок в первый раз. Помимо этого, госслужащие не согласны включать добавочные штрафы за несоблюдение технических регламентов, касающихся процессов проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, транспортировки, реализации и утилизации в целях введения покупателей в заблуждение. Они напоминают, что уже имеется штрафы за обман и ввод в заблуждение покупателей. Добавочные санкции при таких обстоятельствах не необходимы.
Раздельно работники Министерства экономики высказались относительно возможности закрывать учреждение-нарушителя на период до 90 дней. Эта мера наказания чересчур ожесточённая, потому, что ведет к проблемам с отгрузкой продукции в систему торговли в розницу и к сбоям в продажах. Наказать изготовителя возможно, включив запрет для производственных линий, реализующих выпуск продукции, являющейся объектом нарушения, предлагают они.


Смотрите дополнительно полезный материал по вопросу информация о товаре помещаемая на этикетке. Это возможно станет интересно.

Госслужащие предлагают работающим пенсионерам отказаться от ежегодных пенсионных баллов сейчас, чтобы получить большой пересчет в грядущем. Подобающий закон одобрило Правительство России.

комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу, соответственно которой работающим пенсионерам даётся возможность на время отказаться от ежегодного перерасчета пенсий взамен на грядущее выгоду. Этот пересчет — не то же, что индексация, которую в 2016 году было решено не проводить для работающих пенсионеров. Речь заходит о баллах, которые начисляются всем гражданам, выплачивающим пенсионные платежи.
Закон касается работающих пенсионеров с заработной платой выше 18 тысяч рублей в месяц. В случае если закон парламентария-единоросса Раисы Кармазиной будет принят, то ПФР сэкономит до 12 миллиардов рублей в 2017 году.

Как планируют пересчитывать пенсии по новым правилам

Соответственно сейчас действующим правилам, пенсии таким работающим пенсионерам машинально пересчитываются в сторону повышения каждый год с 1го августа. Другими словами, пенсионер за всякий новый отработанный год получает добавочные пенсионные баллы и прибавку к пенсии. Пересчет будет произведен и в текущем году, но вне зависимости от степени заработной платы работающего пенсионера. Исходя из этого предельное число пенсионных баллов, которые он может получить при таком пересчете -3, либо даже 1,875, в случае если пенсионер формирует накопительную пенсию. 
Это значительно меньше, чем если бы работающий пенсионер не стал выходить на пенсию: работающие граждане, которые не достигли пенсионного возраста, при тех же заработных платах получают в 2016 году 7,83 балла, с 2021 года — 10 баллов. 
Со слов парламентария, при стоимости одного балла в 2016 году чуть больше 74 рублей, большая прибавка к пенсии для работающих пенсионеров в текущем году окажется немногим выше 200 рублей. Исходя из этого она и предлагает внести правки в  о страховых пенсиях, представив работающим пенсионерам право на время отказаться от ежегодного перерасчета пенсий в сторону повышения. Те, кто попользуется таким правом, позднее получат по-максимуму вероятную прибавку к своим пенсиям — 10 баллов, или 6,25 балла, в случае если это накопительная пенсия. 

Мнение госслужащих   

Первично закон задумывался для обитателей Сибири и Крайнего Севера, где многие сотрудники выходят на пенсию досрочно, в 40—50 лет, но, продолжая работать и получать высокие заработной платы, не в состоянии рассчитывать на заметное повышение своих пенсий, поведала Кармазина. Но позднее парламентарий решила распространить его на всю Российскую Федерацию, поскольку, она утвержает, что в такой же ситуации выясняются, к примеру, липецкие металлурги.

Кармазина Раиса

ВС унифицирует процессуальное закон

На сайте Верховного суда появилось постановление Пленума о введении в государственную думу проекта правок в ГПК. Потребность данных изменений разъясняется потребностью в корректировке положений, регламентирующих режим разбирательства и разрешения судебных дел, и вдобавок обособленных вопросов в рамках кассационного производства в ВС.
Так, документом предлагается отнести разрешение вопроса о воссоздании упущенного периода на подачу кассации, представления к полномочиям судьи ВС. В то время как сейчас обращение о воссоздании упущенного процессуального периода подается в суд, рассмотревший дело по инстанции первого уровня.
Суд кроме того собирается изменить механизм оспаривания определения судьи ВС о воссоздании упущенного периода подачи кассации, представления либо об отказе в его воссоздании. Так инициатор собирается реализовать принцип процессуальной экономии в гражданском процессе, и вдобавок повысить результативность правосудия. Помимо этого, предлагаемые изменения нацелены на унификацию процессуального законодательства, указывает ВС.
Аналогичный механизм воссоздания упущенного процессуального периода суд собирается установить и при подаче контрольных претензий, представлений в ВС. (детальнее смотрите в репортаже "Право.ru" "Пленум ВС предпочёл между своевременностью и непрерывностью")
С текстом Постановления Пленума ВС от 21 июля 2016 года "О введении в гос Думу Федерального Собрания РФ проекта закона "О введении изменений в Гражданский процессуальный кодекс РФ" возможно познакомиться тут.

Просмотрите дополнительно хороший материал по вопросу задать вопрос юристу онлайн бесплатно. Это вероятно станет познавательно.